1.博士学历，计算机科学、人工智能、统计学、软件工程、心理学（心理测量方向）、数据科学等相关专业，获得博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁。
2.具备人工智能开发、人才测评工具研发或人才大数据分析方向的研究经验，能够独立开展前沿应用型科研项目。
3.熟悉机器学习、深度学习算法及其在人才评价、心理与行为测评、自然语言处理（NLP）等场景的应用开发。
4.具备扎实的数据分析与建模能力，熟悉主流大数据处理框架及数据可视化工具，能承担人才大数据平台的运行机制研究。
5.有较好的学术论文写作与项目申报能力，曾参与国家级或省部级科研项目者优先，拥有较为丰富的研究成果或项目经验。
6.具备良好的文字表达能力与开拓精神，能全脱产在本基地从事研究工作。
公司详情：
这是一家成立于2004年、总部位于广州的国有控股高端人才科技服务企业。公司是人才评价行业唯一入选的国务院国资委“科改示范企业”，正在推进IPO进程。
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产业地位与资质：公司是全国首家将心理学评价技术商用化的机构。现拥有3家国家级高新技术企业、2家广东省专精特新中小企业，设有广东省博士工作站、广州市博士后创新实践基地。
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研发实力与知识产权：公司坚持高研发投入，研发投入占营收比约10%，研发人员占比超45%。累计拥有超900项知识产权（含近20项发明专利、近300项软件著作权），为国内人力资源服务行业知识产权保有量最多的企业之一。核心技术涵盖AI命题系统、远程电子化考试系统（“智试云”“智考云”）、智能阅卷系统、人才大数据分析平台等40多个自主研发并运营的软件产品。
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标志性产品——“智试云”在线考评一体化平台：该平台利用人工智能、大数据、物联网、云计算等技术，实现智能组卷、自动阅卷、防作弊监测等全链条数智化管理。自2020年上线以来，已累计完成近1500个项目、服务超400万人次，成功服务国务院国资委、科技部、民政部、司法部、教育部等国家部委及茅台集团、广汽集团等大型企事业单位，累计为考生节省赴考成本超30亿元。该平台先后荣获粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛一等奖、全国人力资源服务创新产品大赛三等奖。
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全国业务布局与战略：公司已形成“南北双总部，东西两中心”的全国业务布局，在广州、北京、成都、扬州、呼和浩特、福州、台州、深圳、香港等地设立近20家分子公司，并在多个国家和地区设立30个动态化海（境）外人才工作站。公司持续深化AI与人才测评融合，与北师大心理学部等高校开展AI心理与行为测评产学研合作，并于2024年完成全国人力资源服务行业首个薪酬类数据产品的数据资产登记。